自主創新,方法先行 ——TRIZ創新方法走進閔行科技企業

日期:2019-08-29 10:22:58 來源:上海市科技創業中心
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2019年8月23日至25日,Triz創新方法培訓走進上海東富龍科技股份有限公司,公司各子公司、產品部門、技術部門、質量部門及研發部門的負責人共120余人濟濟一堂,秉著提高企業核心競爭力的目標,參加了TRIZ創新方法培訓班。

在首日開班動員時,上海市科技創業中心副主任彭建平介紹到,創業中心自開展創新方法推廣應用與示范項目至今,TRIZ創新方法已惠及全市多家優質科技企業,幫助企業員工學會系統全面分析問題,打破思維定式,攻克多個技術難題。希望此次東富龍的培訓能有更好的效果,希望學員在學好基礎理論的同時,更在實踐中充分應用,出成果、出效益。東富龍常務副總裁張海斌表示,公司非常重視此次創新培訓,各中心、產品部、子公司的一把手和精英人才匯聚于此,希望通過培訓,可以讓大家在同樣的問題上有全新的思路,學習與實踐結合,創新產品、創新技術,有效解決問題,提高東富龍的核心競爭力。

三天的培訓中,國際TRIZ協會副主席、TRIZ大師孫永偉博士系統地介紹了TRIZ的理論體系、價值作用,詳細教授學員如何運用功能分析、因果鏈分析、裁剪法、功能導向搜索、技術矛盾、物理矛盾、40個發明原理等知識以全新視角系統、全面剖析問題,找到直接原因,更低成本、高效益地解決問題。培訓通過一個個真實案例講解、分組討論、習題演練、考試等多種形式幫助學員們更好地掌握分析、解決問題的創新工具,讓學員們深入理解何謂發明問題解決理論。

另外,值得一提的是,閔行區科委科協科級后備干部們也放棄周末休息,參加了此次培訓,培訓對于他們而言,是學習創新理論,提升能力素養的機會,更是貼近企業、了解企業用語,更好服務企業的機會。后備干部們將把此次的培訓所得、所感、所悟運用到日常工作中,運用到優化企業服務中,運用到閔行創新環境營造中。

三天的基礎理論培訓雖然結束了,但對于TRIZ創新理論的實踐運用才剛剛開始。下階段,東富龍將充分運用TRIZ理論,全面梳理企業目前面臨的技術問題,與孫博團隊一起系統分析問題,找出破解之法,讓TRIZ理論在東富龍“扎根、開花、結果”!

最后,來刷一波學員們的學習感悟吧:

常務副總裁張海斌:培訓受益匪淺,站在公司和總部中心角度,下一步將和產品部一起推進和深化Triz在東富龍的開展:1、組建內部跨部門Triz學習和培訓小組;2、結合內外資源積極進行應用項目試點和實踐,解決典型問題和痛點;3、逐步導入技術創新和產品創新流程建設,并形成內部經驗庫和應用指南。



運營總監姚建林:通過本次培訓班的學習,接觸和學習了TRIZ理論識別問題、分析問題的方法和工具,對我們思維方式,分析問題的能力是一次很好的提升。換一種思維來思考,解決更換后問題的方式來解決原有問題,用好工具和方法,對我們提高解決問題的能力有很大的啟發。把這些工具和方法真正導入到工作中去,在推動技術創新,質量持續改進,降本增效等各項工作活動中,運用學習到的工具和方法,真正執行和落地,做到學以致用,推動個人和團隊的能力不斷成長。

分裝機產品部總經理趙國性:本次培訓班的學習,使我們認識到用TRIZ的工具可以有目標的解決在科技創新中無法解決的問題,糾正了過去采用“試錯法”進行研發和創新,消除了此方法的盲目性、低效性,與漫無邊際的試錯法相比,TRIZ工具的使用,以系統內資源的充分利用,減少了資源浪費,節省了寶貴的時間,同時還預言了技術和產品的發展趨勢,為科技研發創新擇取了捷徑。

東富龍包裝技術有限公司總經理冉瓊仙:培訓讓我有兩點感悟,一是解決問題,要從分析問題開始,分析問題需要運用一定的思維方法。正確的思維方法能夠幫助我們在最短的時間內,找到最有效的方法,使問題得到解決。尤其是讓我們懂得如何提煉抽象問題,然后再在其他行業去尋找成熟解決方案讓我印象深刻,這進一步給予了我們信心,只要我們思維夠發散,任何困難與沖突都能找到解決問題的途徑。二是TRIZ方法要從項目初期開始使用,而不是遇到難題的時候后期補救,后期補救固然重要,但如何用這個工具提前避免走彎路是更重要的。

分裝機產品部副總經理趙亞雷:通過這次TRIZ培訓學習,給我印象最深的一句話就是:“大部分的工程問題都已經被解決了。”而現實中我們在做項目的過程中確實遇到了很多難以解決的問題,這些問題用常規的經驗方法很難解決,TRIZ工具幫助我們打開了很多解決問題的思路,我們在后續的工作中會找到相關課題,學習運用TRIZ工具方法,相信在今后的工作中會帶給我們很多不一樣的驚喜。

區科委科協科級后備干部們:TRIZ是一種發明問題解決理論。通過這三天的學習、練習和頭腦風暴,讓我們認識到分析透問題是解決問題的前提和基礎,唯有破除常規,才能找到更優解。雖然,TRIZ理論較適用于工程問題,但是我們在今后的工作中,會嘗試運用它的理念、思路去更好更快地發現問題和解決問題。這次的培訓也給了我們很好的走近企業、了解企業的機會,我們會進一步開拓思路,創新服務,推動閔行科技企業更好發展。












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